Banner
   

Lid worden van de NVR

Wie lid wil worden van de NVR vraagt eerst het aspirant lidmaatschap aan. Hoe dat in z’n werk gaat leest u in onderstaande documenten:

 Reglement Aspirant Lid september 2011
 Procedure Aspirant lidmaatschap dec. 2011 
 Aanvraagformulier Verklaring Omtrent Gedrag
 Aanvraagformulier aspirant lidmaatschap

Aanvragen van het aspirant lidmaatschap worden beoordeeld door de Commissie Toetsing. Deze commissie vergadert vier maal per jaar. Kandidaten die voldoen aan de toelatingseisen blijven ten minste één jaar en maximaal drie jaar aspirant lid. In die periode kunnen zij kennis maken met de vereniging en vice versa. Aspirant leden zijn verplicht om in het eerste jaar van hun lidmaatschap een introductiemiddag bij te wonen en gedurende de gehele periode een aantal NVR-bijeenkomsten. Dit alles  in het kader van de Permanente Educatie.

De contributie 2014 bedraagt € 835 voor aspirant leden en gewone leden.
Het entreegeld voor nieuwe aspirant leden bedraagt € 1200.
Afhankelijk van de ingangsdatum van hun lidmaatschap betalen aspirant leden in het eerste jaar contributie naar rato.

Leden die ten minste 1 jaar (maximaal 3 jaar) aspirant lid zijn, kunnen het gewoon lidmaatschap van de NVR aanvragen.
Zie onderstaande documenten:

 Reglement Gewoon Lid sept. 2011  
 Criteria voordragers

 Aanvraagformulier gewoon lidmaatschap

Ook voor de beoordeling van deze aanvraag is de Commissie Toetsing verantwoordelijk.

Gewone leden van de NVR, de Rentmeesters NVR, mogen het logo voeren en zich “Rentmeester NVR” noemen.
Zij worden beëdigd door de Stichting Rentmeesterskamer.
Rentmeesters NVR zijn verplicht te voldoen aan het systeem van Permanente Educatie. 

Opzeggen lidmaatschap

Opzegging van het NVR-lidmaatschap dient schriftelijk te gebeuren, uiterlijk één maand voor het einde van het lopende jaar, d.w.z. vóór 1 december. De opzegging wordt geëffectueerd per 1 januari van het daaropvolgende jaar.

 

 

 


Copyright 2014 Nederlandse Vereniging van Rentmeesters GebruiksovereenkomstSitemap Website by:XCESS